在2021年的年末,为了减轻个税负担,缓解中低收入群体的压力,国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策。这对不少工薪阶层来说就相当于收了一个“大红包”。
单独计税
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
在2021年,国家颁发政策个税改革,取消单独计税,肯定让很多人慌了心神。
因为个人所得税财务有两种处理方式,一种是单独计税,另一种是合并计税,这两种方试计算的最终结果非常不同。
当一年中应纳税所得额超过3.6万时,通常来说,年终奖选择一次性计税的方法更有利于个人。相对而言,将年终奖金并入当年工资,综合计算个人所得税将更有利。
为了避免贫富差距过大,实现共同富裕,国家对个人所得税进行了改革,但疫情等因素的影响尚未过去,单独征税的优惠政策暂时推迟了。所以,对那些单独纳税的企业来说,可以充分利用这一政策,适当调整工资和年终奖的最后收益,做好对员工的税收筹划。
免于补税
年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
若要办理此优惠政策,则必须满足这一前提和条件。
一前提指的是:个人如果在取得综合所得时,如存在扣缴义务人未依法预扣缴税款,则需及时自行补缴个人所得税。
条件指的是要么年综合收入不超过12万元,要么汇算清缴的补税金额不超过400元。