服务热线
百姓的基本生存问题，是国家最需要关注和重视的地方。只有当基本的生活有所保障，社会才会更加的和谐安定。国家为了提高民众的生活质量，不断地给予各项福利反馈到社会，社保是国家给予民众的一种保障和福利。想要缴纳社保必须和企业签订合同，该企业必须帮员工进行缴纳，否则属于违法行为。缴纳社保遇到生病需要住院，可以给予一定比例的费用报销，可减少民众的经济压力。除此之外，在生育、工伤、失业以及养老方面也同样有所保障，其中养老金更是人们老后的最大经济来源，可保证老人退休后的生活幸福感。
针对社保问题，国家可能要将缴纳的年限向上调整，这是否意味着社保要“变天”了？一旦社保缴纳年限向上调整，这意味着最低年限不再是15年，本身许多人连基本年限15年都达不到，需要继续缴纳或者补缴才可以领取退休金。如今延迟年限，意味着需要支付更多的资金，这也让不少打工人都压力倍增。尤其是以下这两类人受到的影响最大，甚至已经开始叫苦了。
私企员工
第一类人：私营企业的员工，这类人本身工作就不是很稳定，私企和国企不同，岗位的流动性比较大，这些人面临下岗的危险很大，这种情况下一旦失去了工作，那他们的社保就无法继续进行缴纳。经常性地断缴，会导致到达基础年限后想要退休却也无法满足，因为中间断缴导致期限还要继续地往后延长，一旦延长年限更是会让这类人群压力倍增。尤其是上了年纪后，对于这些人来说工作更加难找。一旦失去工作社保断缴，如果自己后期选择补齐，反倒是导致自身的经济压力更大。
自由打工人
第二类人：自由打工的人群，这类人没有固定的工作和工作时间，通常这些人的时间比较充裕，虽然比较灵活，但是工资却十分不稳定，比如外卖员或者兼职服务员等等，这种属于是按照自己的工作时间来算，要么是按小时结算，要么是按照送单量来，属于多劳多得。但如果没有单子和活接的情况下，他们将没有收入来源。一旦资金链出现问题，社保的缴纳压力将更大。自由打工人的社保不是企业缴纳，属于个人缴纳，自然费用全部由个人所承担，这种情况下继续地往后延长，只会让他们更加的苦恼和压力倍增。
缴纳年限延长的好处
虽然缴纳年限延长，导致许多人的经济压力变大，但退休后能够领取到的养老金也更多。许多人退休后拿到手的资金根本不够养老生活，主要是因为当初缴纳的年限比较短，一旦缴纳年限延长了，拿到手的退休金也更多，这样退休后也可以给孩子减少压力。
我国所奉行的是多缴多得的政策，年轻时多吃点苦多缴纳一些，老了自然能够享福。如果大家所在公司没有为其缴纳社保，一定要让对方缴纳，千万不要拒绝缴纳选择折现，这样最吃亏的只会是自己，同时也是一种违规行为，社保的作用远比我们想象的要大，切记要按时缴纳。
